7月11日刷招聘软件看到牧原又在招人，阜阳招生产管理、商丘招场长、徐州招饲养员，薪资清一色6k-12k还包食宿。

　　月薪过万都留不住年轻人，传统养殖业真遇上招工荒了。

　　牧原这波招聘特别注明quot；无经验可培养quot；quot；带教师傅手把手教quot；，连45岁年龄限制都放开了。侧面验证了行业痛点：年轻人宁可送外卖也不愿进养猪场。14万人的大企业也扛不住，去年出栏6381万头猪的产能背后，是人手跟不上的焦虑。

　　有意思的是晋升通道写quot；少年将军挑大梁quot；，技术岗转管理岗不设限。可实际问过几个养殖专业学生，都说同学里十个有八个转行。嫌封闭式管理憋屈，怕猪场气味难忍，月休四天的强度更劝退年轻人。薪资看着心动，真去的没几个。

　　更关键的是智能化转型的尴尬。牧原宣传智能设备180万台，可饲养员招聘还强调quot；不怕晕针quot；quot；接受洗澡消毒quot；。高端设备省了人力，但疫苗注射、病猪护理这些精细活还得靠人工。所谓科技赋能，离彻底取代人工还远着呢。

　　说到底不是钱的问题。年轻人抗拒的是工作场景，是全天候封闭管理，是职业认同感缺失。隔壁新能源工厂月薪五千照样抢破头，养殖场月薪过万被嫌弃。除非养猪场真变成科技公司，否则人才断档只会越来越严重。

　　高考生找暑假工失联 家人怀疑在缅甸新。

　　

陕西汉中19岁高考生彭宇轩在填报志愿后以“找暑假工”为由辗转西安、昆明、普洱等地，最终在云南边境失联，家属收到其“我在缅甸”的短信并多次接到“20万赎人”的诈骗电话。这一事件不仅暴露出青少年求职安全意识的缺失，更折射出跨境人口贩卖产业链的猖獗与基层治理的漏洞，亟待从个人、社会、法律三重维度构建防护网。

　　

分论点一：青少年求职安全教育缺位，为犯罪分子提供可乘之机彭宇轩的失联轨迹充满矛盾：他先以“见女友”为由获得家人支持，后谎称在西安火锅店找到工作，实际却辗转至云南边境；面对女友追问，他先称有“姑姑安排工作”，后又承认是网友联系的“搬货运输”岗位。这种“半真半假”的叙事策略，正是犯罪分子利用青少年社会经验不足、渴望独立心理的典型手段。数据显示，2023-2025年间，全国已发生127起类似案件，其中68%的受害者为18-22岁学生，他们普遍通过短视频平台、兼职群等非正规渠道获取招聘信息，对“高薪诱惑”“熟人介绍”等话术缺乏警惕。更值得警惕的是，彭宇轩在失联前还引导同学转账，显示其可能已被犯罪团伙控制通讯工具，进一步印证了“心理操控-行为控制”的犯罪链条。

　　

分论点二：跨境人口贩卖产业链野蛮生长，基层治理面临“边界困境”彭宇轩从西安飞往昆明、再辗转至勐啊口岸的轨迹，与2023年安徽淮南17岁高中生小秦的失联案高度相似——两人均被以“高薪工作”为诱饵骗至云南边境，最终疑似被贩卖至缅甸电诈园区。这种“国内诱骗-边境转运-境外囚禁”的犯罪模式，已形成完整的黑色产业链。据公安部“断流行动”披露，2025年上半年全国共打掉跨境人口贩卖团伙43个，解救被困人员1200余人，但仍有大量犯罪网络潜藏于“熟人介绍”“网络兼职”等合法外衣下。更棘手的是，边境地区的治理存在“法律真空”：彭宇轩最后一次定位在勐啊口岸综合文化站附近，但普洱警方未在辖区内发现其行动轨迹，而跨境协查需通过省级公安机关启动，流程繁琐且耗时较长，为犯罪分子争取了转移时间。

　　

分论点三：法律规制滞后于犯罪形态，需构建“全链条打击”体系当前，我国对跨境人口贩卖的法律规制存在“重末端打击、轻源头治理”的短板。刑法第240条虽规定了拐卖妇女、儿童罪，但对“以就业为名诱骗成年人出境”的行为缺乏明确界定；反电信网络诈骗法虽强化了对电诈园区的打击，但对“前期诱骗”环节的处罚力度不足。对比美国《人口贩卖受害者保护法》，其将“通过欺骗、胁迫手段招募劳动者”列为重罪，并要求企业建立供应链尽职调查制度，从源头阻断犯罪链条。我国可借鉴此类经验，将“虚假招聘”“跨境转运”等行为纳入刑法修正案，同时要求招聘平台对境外岗位进行实名认证和风险标注，压缩犯罪分子的操作空间。

　　

反论点驳斥：家属“赎人”诉求是否应被支持？有观点认为，家属为救人支付赎金是“情有可原”，但这种行为实则助长犯罪。2024年公安部“雷霆行动”显示，支付赎金的家庭中，仅12%的受害者被释放，其余均被转卖至其他园区或遭受更严重侵害。更关键的是，赎金交易会刺激犯罪团伙扩大“业务规模”——据缅甸警方破获的案件披露，一个电诈园区仅需“成功”诱骗10人即可覆盖运营成本，而每增加一名受害者，利润可增长300%。因此，家属应坚决拒绝赎金要求，转而通过警方跨境协查、国际执法合作等合法途径营救。

　　

彭宇轩的失联，是个人悲剧，更是社会治理的警钟。当短视频平台充斥着“缅甸高薪工作”的虚假广告，当招聘网站对境外岗位缺乏审核机制，当边境协查流程仍受制于行政区划，类似的悲剧便难以杜绝。破解这一困局，需构建“家庭-学校-平台-警方”的四维防护网：家庭应加强对青少年求职安全的引导，学校需将反诈教育纳入必修课程，招聘平台要建立境外岗位黑名单制度，警方则需优化跨境协查机制，实现“境内诱骗-边境转运-境外囚禁”全链条打击。唯有如此，才能让“彭宇轩们”的悲剧不再重演。