男子应聘司机因被要求搬货离职 职责模糊引发争议！今年4月份，商大哥应聘到绍兴一家汽配店做司机。后来老板让他搬货、理货，他觉得超出了工作范围，提出了离职，但工资结算要打折，他认为这不合理。

　　三月份某招聘平台数据显示，物流行业超过三成岗位存在职责模糊问题。企业为压缩用人成本，常把搬运、理货、记账这些活计打包成"；综合管理岗"；，实际工资却和普通力工差不多。有仓库主管私下算过账，重新招人加上培训损耗，半年下来比老员工工资还多花两万块。

　　劳动监察部门接到关于岗位虚报的投诉，去年同比涨了18%。一位干了二十年的老仓管表示，现在的年轻人学精了，看见仓库照片里货架摆得整整齐齐的，都会多问几句淡旺季的工作量差异。他曾见过最离谱的招聘写着"；协助出入库"；，结果新来的员工得踩着平衡车在五层货架间窜上窜下。

　　女子怕丢人放弃寻找丢失金饰 意外接到警察电话归还！前几天，在黑龙江牡丹江开往东方红的6223次列车上，乘警在巡视时发现了一个首饰盒，里面装有金耳环、金手链等金饰品共110克。通过调查，乘警得知这些金饰品的主人赵女士已经在鸡西下车。随后，乘警与赵女士取得了电话联系，并告知她遗失的金饰品已经找到。第二天早上，当6223次列车返程到达鸡西时，乘警将所有金饰品归还给了赵女士。赵女士表示，她原本以为找不回来了，所以打算放弃寻找，没想到还能找回，非常感激乘警的帮助。