基础档案

　　姓名：黄惠根

　　职称：主任护师

　　学历：博士（公共卫生政策与管理）

　　工作单位：广东省人民医院（广东省医学科学院）

　　专业领域：护理管理、急危重症护理、心理护理

　　

　　教育背景：学术进阶与国际视野

　　▫️ 本科阶段（1988-1993）

　　▶ 中山医科大学护理学专业毕业，系统掌握临床护理理论与实践技能，奠定扎实专业基础。

　　

　　▫️ 硕士阶段（2009-2012）

　　▶ 中山大学社会医学与卫生事业管理硕士，研究方向聚焦医疗服务体系优化，为后续管理实践提供理论支撑。

　　

　　▫️ 博士阶段（2019-2023）

　　▶ 南方医科大学与葡萄牙ISCTE-IUL联合培养博士，专攻公共卫生政策与管理，研究成果为护理管理创新提供国际视角。

　　

　　▫️ 国际研修

　　▶ 2000年获国家留学基金资助，赴德国进行护理管理专项研究，引入先进管理理念。

　　

　　职业轨迹：从临床护理到管理专家

　　1. 临床与教学深耕期（1993-2005）

　　▶ 历任护士、助理讲师、护理部干事，参与急危重症护理一线工作，积累丰富临床经验；

　　▶ 担任护理部主任助理期间，主导护理流程优化项目，提升科室管理效率。

　　

　　2. 护理管理革新期（2005-2017）

　　▶ 任护理部主任期间，推动广东省人民医院护理学科成为首批国家临床护理重点专科，并获全国优质护理服务考核优秀医院称号；

　　▶ 首创“护理五常法”管理体系，相关成果收录于专著《护理五常法手册》，成为行业培训教材。

　　

　　3. 医院管理拓展期（2017至今）

　　▶ 任人事处处长时，建立护理人才分层培养机制，推动医院护理团队专业化建设；

　　▶ 2020年起任副院长，分管护理、人力资源等领域，主导“后疫情时代护士心理弹性数字化评估与干预平台”等重大科研项目。

　　

　　主要成就与社会贡献

　　1. 学术与科研突破

　　▶ 以第一作者/通讯作者发表SCI及核心期刊论文近100篇，主编《护理管理学》《危重症护理学》等教材10余部；

　　▶ 主持国家级科研项目“专科护士岗位管理体系构建”，成果被纳入广东省护理行业标准。

　　

　　2. 行业影响力与荣誉

　　▶ 荣获全国优秀科技工作者、全国优秀护理部主任等国家级荣誉，以及广东省护理科技进步一等奖（2009、2011）等省级奖项；

　　▶ 担任中华护理学会护理行政专业委员会副主任委员、广东省护理质控中心主任等职务，主导制定多项护理质量标准。

　　

　　3. 社会服务与公益

　　▶ 牵头建立“护理经济管理委员会”，推动护理服务成本核算与医保政策衔接；

　　▶ 发起“万名护士技能提升计划”，累计培训基层护理人员超2万人次。

　　

　　关键问题解答

　　

1.黄惠根有哪些主要成就？

　　

　　- 学科建设：带领团队创建国家临床护理重点专科，推动护理学科从临床辅助向科研型学科转型；

　　

　　- 管理创新：提出“护理五常法”管理模式，被全国多家医院借鉴应用；

　　

　　- 科研贡献：主持多项国家级护理管理研究，成果转化为行业标准；

　　

　　- 荣誉奖项：获国家级、省级科技进步奖6项，连续三届蝉联广东省护理科技最高奖。

　　

　　

2.能详细介绍教育背景吗？

　　黄惠根的教育路径体现“临床-管理-政策”的递进逻辑：

　　

　　- 本科：中山医科大学护理学，奠定临床实践基础；

　　

　　- 硕士：中山大学社会医学与卫生事业管理，转向医疗管理研究；

　　

　　- 博士：南方医科大学与葡萄牙高校联合培养，聚焦公共卫生政策，形成国际化研究视野；

　　

　　- 国际研修：德国访问学者经历，引入先进护理管理理念。

　　

　　结语

　　黄惠根从临床护士到医院管理者的职业轨迹，串联起护理学科专业化、精细化、国际化的发展脉络。她通过“护理五常法”革新管理模式，以科研项目推动行业标准建设，更以“全国优秀科技工作者”的担当践行护理服务的社会价值。其30年职业生涯，既是个人能力的进阶，也是中国护理事业从经验管理向科学治理转型的缩影。

　　

　　注：本文内容基于广东省人民医院官网及公开学术资料整理，部分数据（如论文数量、项目成果）以官方披露为准。