教师是编内最大规模的铁饭碗群体，没有之一。

　　

最近好多自媒体聊200万中小学教师过剩，教师铁饭碗即将被打破，夫子感觉聊的都不太痛快。

　　

咱作为教育领域的天气预报，得针对这个话题好好聊聊。

　　

1.200万教师过剩？

　　

这个200万教师过剩的数字到底咋来的？

　　

根据北师大某教师团队预测，到2035年，全国将过剩150万小学教师、37万初中教师。

　　

网友一合计，再加上高中、高校，约摸着超200多万教师过剩，

　　

在不考虑退休等其他各种因素的情况之下，单纯对比教师规模，这个预测其实没毛病。

　　

也不是耸人听闻，如果算上从幼儿园到大学，教师规模过剩200万不止。

　　

夫子扒拉了一下历年新出生人口的数据，2016年、2017年的新出生人口正好分别对应2023年、2024年小学一年级入学高峰。

　　

但接下来的7年，新出生人口直接断崖式下跌，从1883万，跌到2023年的902万，规模腰斩。

　　

昨天夫子跟大家聊过去两年，在园幼儿总数骤减1000万，幼师们都去哪儿了？

　　

2022年到2024年，短短三年时间，在园幼儿总数爆减1220万。

　　

这个缺口就是未来的小学生、初中生总人数缺口，学生都没有了，你说还招不招老师？

　　

别老扯小班制，经济基础决定上层建筑，小班制的核心压根儿不在小班，小班制的核心在钱。

　　

有钱？大班制、小班制随便搞；没钱？你大班制都维系不下去。

　　

关于江西，关于很多地方因为编制受限，暂停招聘教师，背后的逻辑就在于学生人口减少，原有的教师规模已经维系不下去，缩编是唯一选择。

　　

语言可以骗人，但行动不会，不要看别人说了什么，而要看别人做了什么。

　　

2021年到2024年已经累计减少了1220万的在园幼儿总数，平均每年300万+，这是啥概念？

　　

幼儿园的娃娃们都是未来小学、初中的后备主力，生源巨减，这生师比也就巨难看，哪怕夫子去负责，唯一的选择就是不招、少招。

　　

2.为啥是教师？

　　

很多老师说，是不是跟咱老师过不去？

　　

千万别这么想，这么想就多虑了，现实是老师这个群体的规模实在太大了，因为规模最大，受影响也就必然最大。

　　

在所有的编内群体规模中，教师群体最为庞大。

　　

教师群体总人数1891.78万，医疗队伍总人数约1110.8万，狭义公务员约717万，广义公务员（含参公管理的事业单位）约1300万，其他教科文卫群体3100万。

　　

而2023年义务教育阶段专任教师达到1073.93万，如果这个规模维持不变，等2019年至2024年的娃娃们都进入小学。

　　

我们哪怕让他们保持100%的入学率，小学生在校规模是多少呢？

　　

你把数字全部加起来，6541万。

　　

再给大家另一组数字，2023年普通小学招生1616万+，在校生10580万+，毕业生1850万+。

　　

差额4039万，这就是一道简单的算术题而已。

　　

当然，你非得觉得教师这个行业有前景，那得祈祷2025年开始，生育率逆转，从此开始扶摇直上。

　　

至少我们也聊过结婚人数彻底崩了，今年几乎是这些年来结婚对数的第二低。

　　

结婚这事儿其实不太重要，重要的是生育。

　　

610.6万对结婚人数的背后，在今年会有多少娃？大家可以推测。

　　

夫子不客气的推测，今年大概率不会超过900万，这也就意味着3年后进入幼儿园，7年后进入小学，13年后进入中学的娃娃都少了。

　　

所以，当前和未来，教师这个职业不是做大做强、再创辉煌，而是控制增量、精简存量。

　　

报教师岗的高考生得三思，非热爱不报考，已经在岗的老师，尤其是编外老师，未雨绸缪是王道。

　　

3.碗跟碗不一样

　　

有的老师反映，夫子你这么说纯属臆测，我们这儿可缺老师呢！

　　

没办法，地域不同，管理能力不同，认知不同，有的地方编制控制的好，有的编制扩张的步子，迈的过大、过长。

　　

之前，咱们已经聊过湖北鄂州的编制总量控制。

　　

为此，夫子还专门写了一篇文章，老师的铁饭碗碎了，地方教师编总量被提前锁死，聊这个现象。

　　

湖北鄂州如此，江西万年也这样，根据公开披露的数据，2008年到2024年，万年新出生人口从7934人下降到2478人，骤降70%。

　　

该县小学生在校人数从7.7万减少到6.6万，但教师却有所增加，导致小学师生比提高到1：13，远超1:19的国家标准。

　　

生源一降，师傅源一增，导致师生比严重失衡，控制教师招聘必然就是常态。

　　

要怎么应对这个碗越来越小呢？

　　

学校裁撤并转，老师选调分流，至于精简编制，也不是像大家想的那样，编内的裁员、失业，没有的事儿。

　　

但“退三进一”是常态，退休三名在编人员，引进一名新入编人员未来必然是常规操作。

　　

幼儿园扩大生源，原来三岁开始入园，未来提前到两岁，甚至一岁，也不是不可以，只要思想不滑坡，办法总比困难多。

　　

小班制这事儿暂时就不用想了，理想很丰满，现实很骨感。小班制能不能搞得起来，经济基础是关键。

　　

不过真正的铁饭碗是打不破的，啥是真正的铁饭碗？

　　

真正的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭，而是这一辈子别管到哪个地方，都有饭吃。